Nachhaltigkeit gehört zum genetischen Code der Soziokultur. Sie hat mit ihrer 40-jährigen Erfahrung, Zivilgesellschaft auf kreative Weise zu aktivieren, ein immenses Potential, den Wandel hin zu einer Nachhaltigkeitskultur voranzutreiben und so mitzugestalten, dass alle mitgenommen werden.

Bundesverband Soziokultur verankert Nachhaltigkeit strukturell

Gezielte Förderung von Personal, bedarfsgerechte Qualifizierungs- und Beratungsangebote sowie die Förderung von Investitionen in die energetische Sanierung von Gebäuden sind wichtige Hebel, um diese Entwicklung langfristig und flächendeckend zu unterstützen. Der Bundesverband arbeitet darüber hinaus daran, Nachhaltigkeit als Querschnittsthema strukturell im Verband zu verankern. Das Projekt „Jetzt in Zukunft“ hat sich bereits systematisch mit Nachhaltigkeit in der Soziokultur auseinandergesetzt. Ein wichtiges Ergebnis ist der Nachhaltigkeitskodex , der für die soziokulturellen Einrichtungen Einstieg und Orientierung bietet. Ein zentraler Aspekt ist das Nachhaltige Organisationshandeln: Die Menschen, die in soziokulturellen Zentren und Initiativen arbeiten und sich engagieren, treffen jeden Tag Entscheidungen. Sie müssen ihren Handlungsrahmen und die Auswirkungen ihrer Entscheidungen kennen, um eine gute Entscheidung treffen zu können.

Aus der Überzeugung heraus, dass man das, was man selbst lebt, am besten vermitteln kann, informiert der Bundesverband Soziokultur darüber, was soziokulturelle Zentren und Initiativen in punkto Nachhaltigkeit leisten, unterstützt er soziokulturelle Zentren und Initiativen bei ihrem Transformationsprozess. Er ermittelt den Qualifizierungs- und Förderbedarf, bietet Workshops und Beratung an und bereitet Informationen auf.

Auf allen Ebenen: Von der Selbstwirksamkeit bis zur Arbeit auf Bundesebene

Zu den konkreten Zielen gehören die Unabhängigkeit von fossilen Energieträgern, langfristig attraktive Arbeitsplätze, die Schließung von Stoffkreisläufen und eine faire Bezahlung. Um diese Ziele zu erreichen, arbeitet der Verband auf mehreren Ebenen, er

• geht mit gutem Beispiel voran und richtet sich selbst nachhaltig aus. Außerdem berät und begleitet er die Landesverbände bei der Einführung eines Nachhaltigkeitsmanagements.
• entwickelt Beratungs- und Qualifizierungskonzepte für soziokulturelle Zentren und Initiativen.
• engagiert sich im Fachausschuss Nachhaltigkeit des Deutschen Kulturrats und möchte Teil des Aktionsnetzwerks Nachhaltigkeit werden.
• bemüht sich auf politischer Ebene darum, dass die für den Transformationsprozess nötigen finanziellen Mittel für Personal bereitgestellt werden.
• arbeitet auf Bundesebene an der Entwicklung von Standards mit, z.B. für Kennzahlen und solche der Bilanzierung.

Seine Mitgliederbefragung 2022 richtete der Bundesverband Soziokultur ausschließlich auf das Thema Nachhaltigkeit aus. Die Ergebnisse sind ein wichtiger Baustein für die Arbeit des Bundesverbands und im Bericht „Das braucht’s! Nachhaltige Entwicklung in der Soziokultur“ zusammengefasst.